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新疆喀什市面向全國招募資深教師的公告
作者: 時間:2016/6/30 閱讀:9378次
打破塵埃掌舵教育風云  教育團隊開創教育豐碑

“五口通八國,一路連歐亞”。新疆喀什市是絲綢之路經濟帶上的國際樞紐核心,突破性的發展勢不可擋,舉世矚目的機遇和挑戰并存。

喀什市秉承“以現代文化為引領”的主旨,在迎接知識經濟挑戰的新形勢下,對我市教育資源進行“戰略性重組”,不斷加大調整學校布局步伐,逐步提高教育層次結構重心,快速提高教師培養質量和效益。目前全市有幼兒園、各級各類學校183所、教學點36個,在職教職工9470人,在校生134270人,為全面深化喀什市教育領域綜合改革,促成本市教育的快速穩健發展,實現喀什教育的高質均衡。喀什市特面向全國廣納精英人才,招聘具有豐富教育教學經驗的優秀教育管理者和優秀教科研人員,聘用者立足于教育創想理念之上,以自己獨有的教育教學管理方法以及對教育事業無私奉獻的決心,組建培養團隊,優化教學結構,打造一支高素質、超標準的教育強力軍,為我市教育開拓新的發展道路!歡迎廣大志同道合且有教育情懷的同仁踴躍報名!




一、招聘范圍和名額

招聘中小學優秀教育管理者、優秀教科研人員共60名。

(一)優秀教育管理者

招錄范圍:在全國各省市學校工作或已退休,擔任過多年校長、副校長職務,有教育教學管理工作經驗,在培養優秀管理者和梯隊人才培養建設上具備一定經驗。

年齡限制:已退休教師:男65歲以下,女60歲以下,特別優秀的可適當放寬1-2歲。

錄用方式:面試通過直接錄用。

(二)優秀教科研人員

招錄范圍:在全國各省市學校工作或已退休,省、市級教學能手,省市級名師,擔任過學科大教研組長、教研室主任等職務,在教科研方面具備一定的工作經驗。

年齡限制:已退休教師:男65歲以下,女60歲以下,特別優秀的可適當放寬1-2歲。

錄用方式:面試及試教通過錄用。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業,有責任心,有良好的師德和工作激情,專業基礎扎實,具有熱愛教育事業的情懷和樂于奉獻的決心;

2.全日制大學本科及以上學歷,具有相應學科的教師資格證書,特別優秀的可以放寬學歷要求;

3. 近10年內獲得以下榮譽至少1項:省級特級教師,地市級以上(含)勞動模范、優秀教師(模范教師)、優秀班主任(模范班主任)、學科帶頭人、骨干教師;

4.具有多年從教經歷和豐富的教學管理經驗,或者有兩輪以上中、小學循環教學經驗;

5.校長、副校長必須有五年以上相應工作經歷,具有地市級以上(含)綜合榮譽; 

6.退休教師需保證具備崗位需求的身體健康條件;

7. 具備以下條件之一的可優先考慮:

(1)、自治區特級教師、市級以上(含市級)骨干教師;

(2)、碩士及以上學位,且近五年內取得教育教學研究成果:省級以上教育專業刊物發表過教育教學論文,或正式出版過教育教學類學術著作;

(3)、通過地市級以上教育教學科研課題者優先考慮。

三、招聘程序

(一)報名

有應聘意向者請上傳報名表(見附件)、本人身份證、資格審查所需證件及榮譽證的掃描件打包發送至郵箱[email protected],。

網上報名截止時間:2016年7月15日

網上資格審查時間: 2016年7月18日---7月20日

(二)現場資格審查

現場資格審核計劃安排在2016年7月下旬進行,具體時間以短信或電子郵箱通知為準。

應聘人員攜帶下列證件的原件參加現場資格審查,包括:

1.居民身份證,報名、考試、報到時使用的居民身份證必須一致;

2.學歷、學位證書;

3.教師資格證書;

4.專業技術資格證書及專業技術資格評定表;

5.報名表;

6.各類榮譽證書;

7.教學教研成果證明。

(三)面試和試教

通過現場資格審查需要面試或試教。面試采取答辯的方式進行,未達到合格分數線的不再進入試教環節。進入試教范圍人員講一節示范課或說課。面試時間見電子郵箱通知。

(四)體檢

面試合格人員按指定時間到指定醫院統一組織體檢,體檢不合格者,將取消聘請錄用。

(五)公示和聘用

確定擬聘用人員名單,面向社會公示7天。公示期滿且無異議后,用人單位與應聘者之間將簽訂具體的勞務協議,以規范雙方的權利和義務。

四、工資待遇

1、招聘教師實行一年試用期,首次聘期5年,服務期5年。

2、在轄區內提供一套80平方米左右的周轉房,周轉居住期限為5年。

3、一經聘用,須在喀什市連續工作至少3年。

4、聘用者年薪為12萬元,依據管理辦法每月發放應發工資的60%,剩余40%根據考核結果年終一次性發放。

五、咨詢、監督電話

聯系電話:0998-2870322      聯系人:高彥

          13565655960

六、在線投遞簡歷

 

 

喀什市人力資源和社會保障局

喀什市教育局

2016年4月25日
來源:
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